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方主席赴集團鋼鐵板塊考察調研指導工作時強調:
團結帶領廣大員工按中央要求實現共同富裕提前奔向小康
以優異成績迎接黨的十九大勝利召開
4月15日至21日，集團董事局主席方威赴方大鋼鐵及所屬各鋼鐵企業考察調研指導工作。考察調研中，方主席充分肯定了鋼鐵板塊2016年所取得的發展成績，殷切勉勵廣大干部員工戒驕戒躁、再接再厲，進一步加強精細化管理，朝著實現噸材利潤同行業第一的目標奮進，團結帶領廣大干部員工創造更好的效益。方主席指出，以習近平同志為核心的黨中央要求實現共同富裕，提出了2020年全面建成小康社會的目標，為集團加快發展指明了方向，我們要團結廣大員工齊心協力加快企業的發展，讓廣大員工充分享受企業發展的成果，為廣大員工謀取更多更好的福利，帶領廣大員工率先實現小康目標，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
春暖南國，桃李芬芳，十里鋼城一派生機盎然。短短一周時間內，方主席不辭辛苦，先后來到萍安鋼鐵、方大特鋼、九江鋼鐵、方大鋼鐵考察調研指導工作。考察調研中，方主席與企業領導班子談心交流，主持召開中層及以上干部會議，深入生產現場調研，與基層員工面對面促膝談心，問計于員工，了解員工工作生活情況，為員工生動描繪方大發展的美好藍圖，激發出企業上下更加努力團結奮進的堅強信心與強勁動力。
方主席每到一個企業都認真聽取工作匯報，在肯定成績的同時指出不足，明確下一步加快發展的思路。方主席指出，2016年鋼鐵板塊抓住國家去產能帶來的市場機遇，從各方面大力推進精細化管理，補短板，降成本，成績十分突出，其中：方大特鋼、九江鋼鐵噸材利潤在國內同行業分別排名第二、第三；萍安鋼鐵首次超額完成目標任務，同比2015年進步巨大。方主席動情地說，企業能夠取得這樣的經營業績，離不開黨和政府的好政策、好平臺和穩定的經濟發展環境，我們要發自內心地感謝黨和政府，回報社會。
考察調研期間，方主席與各企業干部員工一道深刻剖析2016年盈利中哪些是市場因素，哪些是自身努力的結果，語重心長地指出，成績面前不能驕傲，和同行業噸材利潤第一名相比，我們還有差距，市場很殘酷，企業想要長遠的發展、取得更好的業績，一定要對自己高要求，希望干部員工繼續把握好市場機遇，進一步加強精細化管理，朝著噸材利潤全國同行業第一的目標努力，為企業創造更好的效益，帶領員工提前實現小康目標，為國家為社會作出更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
考察調研中，方主席就做好生產、采購、銷售、物流、財務、技改、黨群宣傳等工作提出了具體要求和建議。
關于生產工作，方主席指出，生產要確保安全穩定順行，一步一個腳印穩扎穩打，生產組織不僅要與原料采購配合好，還要與市場、銷售聯動。市場好利潤大的時候，企業要在保證安全生產的前提下開足馬力勇奪高產；利潤一般的時候，要保持穩產；沒有利潤甚至虧損的時候，應安排檢修，維護好設備，等待下一個“戰役”。 方主席強調，生產組織得好不好主要在人，人的問題主要在領導，關鍵是要有責任心，管理要精細化，切實執行到位督辦到位。
關于采購工作，方主席指出，采購是企業的成本核心，采購成本占鋼企成本的80%左右，每個員工都要關心、監督采購工作。方主席要求采購人員要忠誠企業、人品好、靈活應變，采購工作要本著“三個有利”的原則，嚴格遵照質量第一、數量第二、價格第三的原則，同時要密切關注鋼材市場價格變化，把握好采購節奏，要與有實力的實體企業建立戰略合作伙伴關系，實現互利共贏。方主席對方大特鋼2016年采購工作、九江鋼鐵進口礦采購工作提出表揚，希望繼續發揮長處，挖掘潛力，克服短板，把采購工作做得更好。
方主席對2016年銷售工作情況進行了點評。方主席指出，2016年萍安鋼鐵不僅產品賣價高，市場宣傳工作也做得比較好。在集團三家鋼鐵企業中，萍安鋼鐵建材銷售價格、返利、貨款回籠等方面都做得最好，但是水渣等副產品銷售價格低，同時沒有把握好今年一季度的鋼材銷售市場行情；方大特鋼在集團三家鋼廠中雖然噸材利潤排名第一，但銷售卻排名第三，跟不上市場，與2015年相比有所退步，相比2011年、2012年南昌市場的價格在全國省會城市排名第一、第二更是落后很多，要求 2017年把這塊工作盡快抓上去。方主席強調，銷售是企業的龍頭，三家鋼鐵企業既要對標“賽馬”，又要聯合作戰，九江鋼鐵要與方大特鋼聯合作戰，共同維護好鋼材銷售價格，雙方受益。方主席要求把握好銷售節奏，當銷售價格下降時，產品庫存不能超過三天；當銷售價格呈現上漲趨勢時，庫存量越大越好。同時要把握好市場，既要有計劃性，更要有靈活性，價格高的區域要多發貨，努力搶抓銷售利潤。
關于物流運輸工作，方主席指出，萍安鋼鐵物流運輸成本雖然與過去相比進步很大，但與九江鋼鐵、方大特鋼比，除了廠內倒運費用相對低以外，采購和銷售物流運輸費用高出很多；方大特鋼內部物流運輸成本控制相比萍安鋼鐵、九江鋼鐵兩家企業條件更好，因此在內部物流運輸成本控制上還有很大的潛力；九江鋼鐵的原料、銷售物流運輸成本雖然在三家鋼廠中最低，但仍然還有深挖的潛力。三家鋼廠要相互對標，取長補短，深挖物流運輸管理上的成本潛力。
關于財務工作，方主席指出，財務管理要切實發揮企業“眼睛”的作用，最重要的是保證成本核算的真實性，要緊盯采購、銷售、物流，真實算好成本賬，數據必須準確可靠，不能有絲毫馬虎；要想辦法提高資金周轉率，提高財務創效水平；要逐步壓縮銀行信貸，降低財務費用，增強企業抗風險能力；要依法納稅，決不允許偷稅漏稅。
關于技改工作，方主席指出，隨著國家環保要求升級，企業要著眼長遠發展繼續加大投入，打好提前量；技改工作中絕不能干“三邊”工程，在考慮成本時要保證質量，要切實落實技改工期、成本、效益、安全等方面的責任跟蹤、檢驗和考核；要按照國家政策要求保證各項手續齊全；要結合技改抓好綠化工作，為員工創造良好的工作環境，打造花園式工廠；要提高技改工程的信息化自動化水平，有利于降成本保質量。方主席要求，萍安鋼鐵原料場改造要統籌規劃，著眼長遠論證、設計，在2017年底前完成設計、論證工作，確保2018年全面完工；方大特鋼高爐易地大修一定要按照國家政策，做到各種手續齊備；九江鋼鐵要在2018年底前完成使廠區成為旅游景點的工作，吸引外來游客參觀，同時也讓員工快樂、健康工作。
方主席重申了安全生產工作的重要性，強調安全管理工作是重中之重，安全管理工作再嚴都不為過，要求企業始終保持安全生產警鐘長鳴，嚴格按照國家安全管理制度辦事，真正把員工當親人，把企業當成自己的家。
關于人力資源工作，方主席指出，干部要能上能下，干部調整要本著公平公正的原則；各種考核要根據制度和市場的需要公平公正執行，同時要根據市場變化，按依法依規的原則適時調整，對與法律相沖突的制度必須立即修改；要建立人才梯隊，招聘成熟的管理或技術人才。
方主席要求法務清欠工作加大力度、加快進度、加強力量，要用法律的武器維護好企業的利益，把握好合同簽訂、對外宣傳等各個方面的工作，減少各種糾紛和損失，樹立企業的誠信度。同時，法務部門要密切關注國家法律變化，凡是國家法律變化涉及企業和員工的，要盡快組織學習，使企業更好地依法依規經營。
方主席在談到做好綜合管理工作時指出，綜合管理工作要有責任心、執行力，不能松懈，既要督辦好各項工作，又要主動和外界聯系，做好對企業有利的各項工作，特別要求各企業都要加強督辦工作，強化制度執行力。
方主席建議，從2017年開始設立“特殊獎勵基金”，在集團三家鋼廠鐵、鋼、材、供、銷、物流等方面開展“賽馬”活動，對“賽馬”中名列第一的單位領導和員工給予重獎。
方主席強調要做好信息自動化工作，提出成立方大鋼鐵信息化總部，對所屬三家鋼廠信息化工作進行全面協調、監督、管理。信息化總部要盡快建設到位、人員配備到位，實現三家鋼廠信息共享、統一口徑等，并全面覆蓋財務、銷售、采購、物流運輸、設備運行等各方面管理，到2018年年底，其它鋼鐵企業的信息化管理要達到方大特鋼的水平。方主席指出，提升信息自動化水平，絕不是為了減人，最重要的是幫助各企業控制好“跑冒滴漏”，提高產品質量和效率。方主席特別強調，信息自動化無論提升到多高的水平，也絕不會減一名員工，更不會減員工一分錢工資。
方主席高度重視發揮企業黨組織、工會組織在生產經營中的作用，強調企業必須講政治講規矩，要始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，要發自內心地從思想和行動上保持高度一致，絕不能偏離航線。方主席提出，黨群、宣傳工作要服務于生產經營，深入員工做好宣傳引導工作，把黨的路線、方針、政策宣傳到生產一線，貫徹落實到班組，用黨的路線、方針、政策引領做好各項工作，為生產經營、為企業、為社會作貢獻，并將之列為衡量工作是否做到位的標準。方主席還對加快醫療資助審核報銷等工作提出要求，強調企業要關心關愛員工，認真落實執行好集團各項福利政策，及時幫助員工解決困難。
方主席高度贊揚了九江鋼鐵干部員工在2016年7月特大洪災中所表現出的無私無畏的精神。方主席指出，大家在洪災面前，舍小家顧大家，主動為社會、政府承擔責任，寧可自己受損失，停產開渠泄洪，取得了抗洪救災的勝利，全體干部員工值得表揚，是真正的英雄。同時最令人高興的是，在抗洪救災中沒有任何傷亡，說明了各級干部管理得好，做到了團結一致、互相支持幫助，這種精神要繼續發揚下去。方主席強調，當黨和政府、社會需要我們的時候，就必須沖上去，能打仗、打勝仗。
考察調研中，方主席多次強調要做好關愛員工的各項工作，一定要讓廣大員工充分享受企業的發展成果，為廣大員工謀取更多更好的福利。為此，方主席建議方大鋼鐵及三家鋼鐵企業為每個符合條件的在冊在崗員工發放1-3萬元不等的紅包，建議方大特鋼為70周歲以上離退休人員發放2000元的紅包。同時，根據實際情況，建議萍安鋼鐵、九江鋼鐵在企業月度盈利情況下，為每位符合條件的在冊在崗員工在去年月度增加工資500元的基礎上分別再增加月度工資500元、1000元，中層干部加薪50%；建議萍安鋼鐵、方大特鋼70周歲及其以上離退休人員月度敬老金從100元增加到200元；建議九江鋼鐵若連續五年（2016年到2020年）每年都完成10億元以上利潤，為該公司每位員工發放一輛10萬元左右的轎車，車型按大多數員工的意見決定，前5年員工對車輛有使用權，5年后車輛免費過戶給員工；建議在方大上上城湖口二期地產設立國際幼兒園，聘請好的外教，打造國際型高標準幼兒園，九江鋼鐵員工子女及方大集團所有企業員工的子女可免費入園。方主席強調，建議出臺一系列關愛員工的政策，讓廣大員工過上幸福富裕的生活，既是遵循黨章的要求，也是貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央提出的在2020年全面建成小康社會目標的重要舉措，衷心希望廣大干部員工充分發揮積極性、主動性和創造性，立足本職崗位，擼起袖子加油干，努力創造優異的經營業績。
考察調研期間，方主席專門抽出時間與方大特鋼參加過2011年集團組織的“重走紅色之路”的60余名隊員們進行了座談交流，與大家一起重溫那段難忘的“紅色追尋”之旅，暢敘戰友之情，聽取意見、建議；同時考察了方大南昌上上城小區，要求進一步美化小區環境，提升服務質量，為員工及員工家屬打造一個優美、舒適的住宅環境，提高員工幸福指數。
考察調研期間，方主席多次飽含深情地說，我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益，是為人民群眾謀福利的黨，我們方大集團發展是為了員工謀福利，實現共同富裕，我們在帶領方大員工實現小康目標上決不能落后。方大集團的企業方針是“聽黨的話，跟黨走”，方大發展要致力于回報黨，回報社會，回報廣大員工，回報企業股東。
集團常務副總裁袁光旭等集團領導陪同考察調研。
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